Wstęp Porażka jest jednym z najbardziej uniwersalnych doświadczeń w życiu człowieka. Dotyka liderów i pracowników, przedsiębiorców i specjalistów, rodziców i partnerów. Pojawia się w pracy, w relacjach, w decyzjach, które z perspektywy czasu okazują się nietrafione. I choć niemal każdy jej doświadczył, wciąż traktujemy ją jak coś, czego należy się wstydzić, co trzeba szybko ukryć…
Wstęp Praca biurowa w teorii powinna być uporządkowana, przewidywalna i oparta na jasnych procedurach. W praktyce bardzo często wygląda zupełnie inaczej. Dzień roboczy składa się z wielu drobnych zadań, przerwanych mailami, spotkaniami i wiadomościami, które pojawiają się bez zapowiedzi. Pracownicy mają poczucie, że są ciągle zajęci, a mimo to nie zawsze widzą realne efekty swojej…
Wstęp: Trudni ludzie w pracy – dlaczego to temat wraca i co może zrobić lider Trudni ludzie w pracy to temat, który powraca regularnie w rozmowach menedżerów, liderów zespołów i specjalistów. Niezależnie od branży, struktury organizacyjnej czy poziomu stanowiska, praca z innymi ludźmi prędzej czy później prowadzi do napięć, nieporozumień i konfliktów. Czasem są one…
Produktywność od lat sprzedawana jest jako zestaw trików, technik i rytuałów, które mają z nas zrobić ludzi bardziej zdyscyplinowanych, zmotywowanych i „ogarniętych”. Listy zadań, aplikacje, planowanie co do minuty, poranne rutyny, wieczorne podsumowania, kolejne metody nazwane od nazwisk, skrótów albo egzotycznych zwierząt. A mimo to wiele osób pracuje coraz więcej, czuje coraz większe zmęczenie i…
Wstęp: Dlaczego „nieogarnianie” nie jest porażką, tylko sygnałem Każdy z nas ma momenty w życiu, kiedy zwykłe obowiązki zaczynają przerastać, a rzeczy, które wcześniej wydawały się banalne, nagle wymagają ogromnego wysiłku. To może być zmęczenie, które gromadziło się miesiącami. To może być kryzys, który spadł nagle. A może to codzienny stres, po prostu skumulowany do…